Seleccionamos 24 temas materiales potenciales en el análisis de materialidad, reflejado en la siguiente matriz:
- Eje X: La importancia de los impactos ASG.
- Eje Y: La influencia en los grupos de interés.
El análisis de materialidad se desarrolló con base en dos ejes: la recopilación de información derivada de las encuestas aplicadas y un análisis contextual del sector. Esta combinación permitió identificar el impacto en la sostenibilidad de la Compañía y el efecto que sus operaciones pueden generar en el medio ambiente.
En Planigrupo entendemos la relevancia de procurar la vinculación con nuestros grupos de interés, ya que la consideramos como centro de negocio y aspecto fundamental de la sustentabilidad; hemos adoptado los valores del “International Integrated Reporting Framework”, en donde se establece que la publicación de los resultados de sustentabilidad deben proveer un panorama sobre la naturaleza y la calidad de las relaciones entre los grupos de interés y la compañía, por tal motivo es esencial vincularnos con ellos para entender sus expectativas, necesidades y preocupaciones logrando proponer soluciones concretas con ellos, a fin de prevenir riesgos y desarrollar oportunidades.
Con este fin, hemos desarrollado diversas herramientas de comunicación para establecer puntos de contacto directo con ellos e identificar los temas y canales de diálogo que les sean relevantes; de esta manera aspiramos a mejorar nuestra relación con ellos, así como nuestros procesos y servicios.
Nuestro proceso de vinculación con los grupos de interés incluye tres fases:
IDENTIFICACIÓN
Se definen a través de un proceso integrado, la identificación de los grupos de interés, así como premisas y los principales impulsores para determinar sus expectativas.
PRIORIZACIÓN
A través del análisis de materialidad, se consultaron a todos nuestros grupos de interés para especificar y priorizar los temas materiales más relevantes.
VALIDACIÓN
Por último, se realiza un plan de acción para atender cada tema material, definir KPIs para ellos y establecer metas de mejora.
A continuación, se comparte el listado de nuestros grupos de interés:
En Planigrupo estamos comprometidos con el desarrollo sostenible de las comunidades, empresas y países en los que operamos, y para ello nos hemos enfocado en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas.
Fin de la pobreza
Planigrupo aporta en este objetivo mediante la creación de oportunidades laborales, proporcionando condiciones de trabajo dignas a empleados y proveedores e impactando positivamente en las comunidades locales.
Salud y bienestar
En Planigrupo promovemos el cumplimiento de las normativas sanitarias y la prevención en salud mediante campañas de vacunación, estudios médicos y acciones de higiene. Impulsamos iniciativas deportivas y colectas solidarias para apoyar tratamientos médicos a personas de bajos recursos.
Educación de calidad
En Planigrupo invertimos en formación para impulsar el crecimiento y desarrollo profesional. Creamos espacios con acceso a internet y entregamos paquetes escolares para apoyar a quienes carecen de recursos suficientes.
Igualdad de género
En la empresa hemos adoptado políticas y procedimientos para garantizar los mismos derechos y oportunidades laborales para las mujeres, fomentando así el crecimiento económico y el desarrollo social.
Agua limpia y saneamiento
En Planigrupo fomentamos el uso responsable del agua mediante señalética, actividades educativas y alianzas estratégicas. Desarrollamos talleres y exposiciones para concientizar sobre la importancia de mantener el agua limpia y reducir su consumo.
Energía asequible y no contaminante
En Planigrupo incorporamos sistemas fotovoltaicos y tecnologías eficientes para reducir el consumo energético. Diseñamos y operamos inmuebles con un enfoque sustentable para avanzar hacia una menor huella ambiental.
Trabajo decente y crecimiento económico
Planigrupo aporta a la creación de puestos de trabajo decentes en las comunidades en las que operamos. Todas las mujeres y hombres, incluidos los jóvenes y las personas con discapacidad, cuentan con condiciones laborales atractivas, y cada vez nos acercamos más a la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor. Dentro de esto, protegemos los derechos laborales y promovemos un entorno de trabajo seguro y sin riesgos para todos los trabajadores de Planigrupo.
Industria, innovación e infraestructura
En Planigrupo adoptamos insumos y soluciones de menor impacto ambiental en el diseño y construcción. Implementamos sistemas que optimizan el consumo de recursos y promovemos el uso de energía limpia en nuestras operaciones.
Reducción de las desigualdades
Proporcionamos condiciones laborales dignas a través de toda nuestra cadena de valor, especialmente para grupos desfavorecidos, redistribuyendo de forma más igualitaria los salarios a los colaboradores, implantando mecanismos para evitar la evasión fiscal y fomentando proyectos de cooperación al desarrollo.
Ciudades y comunidades sostenibles
En Planigrupo fomentamos las infraestructuras y procesos sostenibles; preservando el patrimonio cultural y natural; impactando positivamente en las ciudades y asentamientos humanos en los que opera e invirtiendo en la protección de las personas potencialmente afectadas por desastres naturales.
Acción por el clima
En Planigrupo desarrollamos proyectos con enfoque en eficiencia energética y manejo responsable de residuos para disminuir la huella de carbono. Impulsamos el reciclaje y la reducción de plásticos de un solo uso a través de programas y talleres de concientización.
Paz, justicia e instituciones sólidas
En Planigrupo incorporamos el respeto a los derechos humanos y procesos de transparencia en la organización, evitando cualquier forma de violencia con los grupos vulnerables. Contamos con nuestro código de ética, promovemos acciones en materia de transparencia y anticorrupción.
Alianzas para lograr los objetivos
En Planigrupo somos partícipes de la promoción de las inversiones en favor de México, por lo cual trabajamos con inquilinos de talla nacional e internacional. Promovemos el trabajo entre el sector público y privado, así como la cooperación con la sociedad civil, aprovechando la experiencia y las estrategias de obtención de recursos de las alianzas para impulsar el desarrollo económico local.
